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大阪の社会保険労務士、三宅直知が代表を務めるCS労務経営研究所(CS労研)は経営者のための社会保険労務士事務所です。

	緊急対策! 「未払い残業代」請求 未払いの残業代がある、といってその支払いを求めてくる事案が後を絶ちません。残業代問題は、緊急を要する労務対策です。....... もっと内容を見る
	中小企業の退職金制度改革 高度経済成長なんて、昔、昔のおとぎ話！しかし、多くの中小企業は、それを前提にした退職金制度を維持し続けています。早急な見直しが必要です....... もっと内容を見る
	業務災害に対する民事損害賠償対策 頻度は少ないものの一度生じると企業の存続さえ危ぶまれる企業リスクの一つです。業務災害を生じさせない対策だけではこのリスクに対応はできません....... もっと内容を見る
	就業規則の役割 企業(使用者)が労働者(使用人)を雇い､働いて貰って賃金を支払う、労働者は働くことによってその報酬（賃金）を得る、この契約関係を｢雇用契約｣といいます...... もっと内容を見る
	労使トラブルあれこれ よくある労使トラブルです。この中で件数的に最も多いのが「未払い残業代請求」と「問題社員の解雇」に関わるものです。心当たりありませんか？......... もっと内容を見る
	業務内容 労務管理･労務法律相談 社会保険労務士の力量が試される最も基本的な業務です。労働基準法、安全衛生法、労働者災害補償法、男女雇用機会均等法、雇用安定法など労働諸法令を遵守した上で貴社の経営理念に則り、職種や業務内容等を考慮ながら労働条件の整備･改革等を提案......... もっと内容を見る
	講演・セミナー講師のご依頼 もっと内容を見る
	報酬額について もっと内容を見る